| 1 | Informasi tentang profil satuan kerja | |
| a. Informasi tentang kedudukan atau domisili, alamat lengkap, ruang lingkup kegiatan, maksud dan tujuan, tugas dan fungsi Satuan Kerja | Link |
| b. Struktur organisasi, gambaran umum setiap satuan kerja, profil singkat pejabat struktural | Link |
| c. Mengumumkan Laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara yang telah diperiksa, diverifikasi, dan telah dikirimkan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi | Link |
| 2 | Ringkasan Informasi tentang program dan/atau kegiatan Satuan Kerja yang bersifat strategis yang sedang dijalankan dalam lingkup Satuan Kerja; | |
| a. Informasi program/kegiatan meliputi program kegiatan serta target dan capaian | Link |
| b. Agenda penting terkait pelaksanaan tugas Satuan Kerja | Link |
| c. Informasi khusus lainnya yang berkaitan langsung dengan hak-hak masyarakat | Link |
| 3 | Ringkasan Informasi tentang kinerja dalam lingkup Satuan Kerja, berupa uraian tentang realisasi kegiatan yang telah maupun sedang dijalankan beserta capaiannya | Link |
| 4 | Laporan Keuangan | |
| a. Ringkasan laporan keuangan yang telah diaudit | Link |
| b. Rencana Kerja Anggaran (RKA) | |
| c. DIPA | |
| 5 | Ringkasan laporan akses layanan informasi publik | Link |
| 6 | Informasi tentang Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan | |
| a. Daftar usulan dan/atau rancangan serta tahap pembentukan Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan yang sedang dalam proses pembuatan | |
| b. Daftar Peraturan Perundang-undangan dan/atau kebijakan yang telah disahkan atau ditetapkan | Link |
| 7 | Informasi tentang prosedur memperoleh Informasi Publik | |
| a. Tata cara memperoleh Informasi Publik | Link |
| b. Tata cara pengajuan keberatan dan proses penyelesaian sengketa Informasi Publik berikut pihak-pihak yang bertanggung jawab yang dapat dihubungi | Link |
| 8 | Informasi tentang tata cara pengaduan penyalahgunaan wewenang atau pelanggaran oleh Satuan Kerja. | |
| a. Tata cara pengaduan penyalahgunaan wewenang atau pelanggaran oleh pejabat satuan kerja | Link |
| b. Tata cara pengaduan penyalahgunaan wewenang atau pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari satuan kerja | Link |
| 9 | Informasi tentang Sumber Daya Manusia di satuan kerja meliputi jumlah ASN dan non-ASN; jumlah pejabat tinggi, pejabat administrasi dan pejabat fungsional; dan/atau informasi tentang Sumber Daya Manusia lainnya | Link |
